ตอนที่ 8 “ประเมินสภาพ กำหนดยุทธศาสตร์”

          เริ่มต้นสัปดาห์ด้วยการเยี่ยมหน่วยงานเป็นรายกรม รายสำนักงานเพื่อทำความรู้จักคณะผู้บริหารและข้าราชการ ตลอดจนไปค้นหาศักยภาพของแต่ละหน่วย   ค้นหาคำตอบว่างานสำคัญหนึ่งเดียวที่เขาอยากทำที่สุดใน 1 ปี ร่วมกับทีม รมว.คืองานอะไร
เริ่มจากสำนักงานปลัดกระทรวง พม. (พม.)  นำโดยท่านปลัดกระทรวงคุณวัลลภ พลอยทับทิม, รองปลัดชาญยุทธ์, รองปลัดกานดา, ผอ.สุวินัย (สน.มาตรฐาน), ผอ.ระรินทร์ทิพย์ (สนย.), ผอ.ปันนัดดา (กอง ปชส.) ฯลฯ
บ่ายมาที่กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ (พส.) นำโดย อธิบดี พนิตา กำภู ณ อยุธยา ที่นี่ ผู้บริหารมีแต่ผู้หญิงทั้งนั้น   เป็นหน่วยงานที่มีกำลังคนและงบประมาณมากที่สุดในแต่ละปี (ไม่นับรวม กคช.ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจ)   หน่วยงานนี้เป็นรากฐานของกระทรวง พม. ซึ่งก็คือ กรมประชาสงเคราะห์เก่านั่นเอง ที่ตั้งกระทรวงในปัจจุบันนี้ก็ใช้บริเวณกรมประชาสงเคราะห์เก่านี่แหละ

16-17 ต.ค. เป็นงานประจำปี (สัมมนาวิชาการ) เครือข่ายเมืองน่าอยู่ ซึ่งจัดมาเป็นปีที่ 3 แล้ว เวทีวิชาการประจำปี ของเครือข่ายHealthy City (HC) นี้เป็นเวทีที่รวมเอาคนที่ทำงาน HC – เมืองน่าอยู่ ชุมชนน่าอยู่ทั่วประเทศมาพบปะแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน ระดมความคิดและเคลื่อนไหวสาธารณะร่วมกัน

          เรามีโครงการประสานการขับเคลื่อนเมืองน่าอยู่ ซึ่ง สสส.ให้การสนับสนุนปีละ 10 ล้านบาท ติดต่อกันเป็นเวลา 3 ปี   มูลนิธิพัฒนาไท และ LDI เป็นหน่วยงานรับผิดชอบในการบริหารจัดการ สศช. (สภาพัฒนาฯ) เป็นองค์กรภาคี เช่นเดียวกับสมาคมสันนิบาตเทศบาลแห่งประเทศไทย และกรมอนามัย กรมควบคุมคุณภาพสิ่งแวดล้อม กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น